Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris onixsuitesupport@onixsuite.com 20260501T1834Z fre

COM.ONIXSUITE.9782735127917 03 01 Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris 02 2735127915 03 9782735127917 15 9782735127917 00 BC 01 9.45 in 02 6.38 in 01 24 cm 02 16.20 cm 10 01 16 01 02 Bibliothèque allemande 03 Bibliothèque allemande / Dialogiques 01 01 Rationner l'emploi La promotion du temps partiel par les services publics d'emploi allemand et français 1 A01 01 Onixsuite Contributor ID 7154 Hadrien Clouet Clouet, Hadrien Hadrien Clouet Originaire d'Aix-en-Provence, Hadrien Clouet a accompli une licence franco-allemande sur le campus nancéen de l’IEP de Paris, avant de travailler un an au Bundestag allemand. Après un master en sociologie, conclu par une première enquête franco-allemande sur le chômage partiel dans l’industrie automobile, il a effectué une thèse de sociologie. Depuis, il a conduit deux enquêtes postdoctorales, sur les conditions de travail dans l’armée et sur les relations professionnelles dans des régies publiques de l’eau. Hadrien Clouet est docteur en sociologie de l’Institut d’Études Politiques de Paris. Il est actuellement chercheur postdoctoral au laboratoire Certop de Toulouse et chercheur associé au CSO (IEP de Paris) et au Lise (Conservatoire national des arts et métiers). Hadrien Clouet est docteur en sociologie de l’Institut d’Études Politiques de Paris. Il est actuellement chercheur postdoctoral au laboratoire Certop de Toulouse et chercheur associé au CSO (IEP de Paris) et au Lise (Conservatoire national des arts et métiers). A native of Aix-en-Provence, Hadrien Clouet completed a Franco-German bachelor on the Nancy campus of the IEP in Paris, before working for a year in the German Bundestag. After a master's degree in sociology, concluded with an inquiry on short-time working schemes in German and French car industry, he completed a doctorate in sociology. Since then, he has conducted two postdoctoral surveys, on working conditions in the army and on industrial relations in public water boards. Hadrien Clouet has a PhD in sociology from the Paris Institute of Political Studies, France. He is currently a postdoctoral researcher at the Certop in Toulouse and an associated researcher to the CSO (IEP Paris) and to the Lise (CNAM). Hadrien Clouet has a PhD in sociology from the Paris Institute of Political Studies, France. He is currently a postdoctoral researcher at the Certop in Toulouse and an associated researcher to the CSO (IEP Paris) and to the Lise (CNAM). 1 01 fre 01 20 Chômage; Emploi; Précarité; numérique; Allemagne; France 24 hiérarchie Editions MSH Recherche, Hautes études 24 hiérarchie Editions MSH Sociologie, Sciences politiques 29 2012 3080 SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES, LETTRES 29 2012 3305 SCIENCES ECONOMIQUES 93 KC, JP 93 J 93 K 01 01 03 00 Alors que le nombre d'inscrits dans le service public d’emploi allemand et français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des usagers et des conseillers dans les deux institutions, il explique pourquoi un grand nombre de chômeurs sont dirigés vers des emplois à temps partiel, alors que les conseillers ne sont pas enthousiasmés par cette idée. Il souligne ainsi le rôle du service public d’emploi (sa structuration interne, la division du travail qui y règne et les outils fournis aux conseillers) à l’égard de la précarisation sur le marché de l’emploi. Pour cela, l’auteur mobilise plusieurs mois d’immersion au sein d’agences, des dépouillements d’archives historiques et des traitements de données statistiques. Son ouvrage se singularise par rapport aux enquêtes antérieures sur le service public d’emploi : d’abord, il procède à une comparaison franco-allemande point par point, qui permet de confronter l’expérience concrète qu’en font les publics ; ensuite, il permet de comprendre comment la précarité est construite par le biais d’échanges administratifs entre quatre murs. 02 00 Alors que le nombre d'inscrits dans le service public d’emploi allemand et français atteint des records historiques, cet ouvrage s’intéresse à leur prise en charge et à leur trajectoire. En comparant l’expérience respective des usagers et des conseillers dans les deux institutions. 03 02 La grande majorité des individus qui s'inscrivent à Pôle emploi en France ou à l'Agence fédérale du travail en Allemagne recherchent un emploi à temps plein. Pourtant, une proportion conséquente d’entre eux reprennent une activité à temps partiel. L’enquête présentée ici interroge ce paradoxe à partir d’une immersion de plusieurs mois dans le service public d’emploi allemand et français, complétée par un travail d’archives et des analyses statistiques. Loin de correspondre à une consigne explicite ou à un souhait des conseillers, le transfert des chômeurs vers le temps partiel résulte plutôt des conditions dans lesquelles sont menés les entretiens administratifs. Loin de s’appliquer uniformément aux populations reçues, il se concentre dans certaines agences, sur des profils d’individus. L’ouvrage compare donc la force de cette politique informelle, entre l’Allemagne et en France, qui transforme le chômage en sous-emploi. 04 00 Du chômage au temps partiel 2 La production administrative du sous-emploi 6 Concordance des temps : les luttes temporelles dans le capitalisme. 6 Comment l'emploi est amené aux chômeurs. 9 Un rationnement sans concepteur 10 Comprendre l'emploi depuis le chômage. 12 Bureaucratisation de l'armée de réserve. 13 Individualisation des statuts salariés. 15 Méthode d'enquête. 17 Une démarche ethnographique. 17 Un élargissement sociohistorique et quantitatif 24 Plan de l'ouvrage. 26 Chapitre I Du chômeur occasionnel au chômeur à temps partiel : cumuler une allocation et un emploi 29 Attirer les travailleurs occasionnels dans le chômage (1880-1980) 31 Les travailleurs occasionnels, un obstacle à l'invention du chômage. 32 Régulariser le marché par le placement et l'assurance. 39 Au nom du contrôle et de l'aide : intégration des travailleurs occasionnels allemands au chômage. 45 Au nom de l'aide uniquement : intégration des travailleurs occasionnels Français au chômage. 57 Pousser les chômeurs vers le temps partiel (depuis 1980) 68 Apparition et croissance du temps partiel : une inflexion des emplois cumulables. 69 L’incitation des chômeurs : une nouvelle logique sociale. 76 Une controverse allemande : la Commission Hartz (2002) 84 Une controverse française : la convention Unedic (2001) 87 Conclusion. 92 Chapitre II Le cumul, un outil pour les conseillers. 96 Description des agences. 99 Un raisonnement étranger aux chômeurs. 104 Inoccupation et sous-emploi, des liaisons étroites. 104 Inciter les chômeurs… malgré eux ?. 107 Quand les agents se saisissent du dispositif 112 Trois identités professionnelles. 113 Les « aiguilleurs », le cumul comme contrôle. 117 Les « accompagnants », le cumul comme aide. 121 Les « retranchés », le cumul repoussé. 126 Cartographie organisationnelle du dispositif 132 Une localisation chez certains agents. 133 Un déclenchement dans la foulée des évaluations. 139 Une indexation sur les pratiques patronales. 151 Conclusion. 156 Chapitre III Un temps partiel diffusé en entretien. 159 Le public du temps partiel 161 Les raisons du tri 162 Les méthodes du tri 164 « Au premier coup d’œil » : les bons clients du temps partiel 167 La présomption maternelle. 168 Une universalisation décalée. 173 Le recours aux statistiques. 180 « Je ne décide pas de l’état du marché » : le temps partiel comme pis-aller. 192 Un raisonnement arithmétique. 193 La détresse financière et le règne du soupçon. 202 « Je ferme les yeux » : le temps partiel comme punition. 208 La construction interactive des obligations. 209 Le rappel au rôle. 211 Le sous-emploi plutôt que la radiation. 216 Conclusion. 223 Chapitre IV Un temps partiel piloté par ordinateur. 227 Temporalités sur écran. 229 De l’équipement informatique au « matching ». 230 Des chiffres et des lettres : deux grammaires d’appariement 236 Informatisation des rapports de force. 241 Les durées de l’emploi : l’économie politique du SDR français. 242 Les régularités de l’emploi : économie politique du VerBis allemand. 244 Écarts de langage et pouvoir discrétionnaire. 249 Une exposition directe et combinée. 254 Des précarités cristallisées. 255 Des temporalités incontournables. 261 Course à la transparence… ou à l’aveuglement ?. 264 Incompatibilités de formes et brouillage temporel 265 La dépossession temporelle. 271 Conclusion. 279 Conclusion générale. 281 17 00 « Dialogique » est une série créée par le Centre interdisciplinaire d'études et de recherches sur l'Allemagne (CIERA). Elle accueille des monographies et des ouvrages collectifs consacrés aux terrains allemand et franco-allemand, dans un horizon ouvert sur l'Europe et le monde extra-européen. Afin de promouvoir un dialogue entre les disciplines, la série fait appel à l'ensemble des sciences sociales et humaines. Elle entend privilégier des démarches comparatives, tout en faisant apparaitre, à travers l'analyse des transferts et des croisements, les logiques d'interdépendance qui façonnent les ensembles nationaux en Europe. 01 00 03 02 01 D502 02 2835 03 1914 06 ac75efd553760cf68a019b304a756e7e 07 1301447 http://msh.giantchair.com/resources/titles/27351100675110/images/3677481dc67fc92d2347a706e9a64285/HIGHQ/9782735127917.jpg 17 20220110T0919Z 02 01 D502 02 185 03 125 06 0aba50e518dfe4b6b8413ebe59d1e54f 07 14300 http://msh.giantchair.com/resources/titles/27351100675110/images/3677481dc67fc92d2347a706e9a64285/THUMBNAIL/9782735127917.jpg 17 20220110T0919Z 01 Publisher's proprietary name code E-MSH 06 3052735100019 07 0581esp57 16 0000 0001 2165 7042 Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris 01 01 Dilicom MSH PARIS 06 3052735100019 Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris 01 Site Officiel EFMSH https://www.editions-msh.fr/ 02 Éditions de la Maison des sciences de l'homme, Paris Astrrid Thorn Hillig thorn@msh-pais.fr 04 01 20220210 11 20220210 01 WORLD 02 01 GCOI 27351100675110 15 978-2-7351-2791-7 06 03 9782735127924 WORLD 06 06 3012262710000 CID - Fondation MSH Distribution 33 www.cid-difusion.fr http://www.cid-difusion.fr 04 06 06 3012262710000 CID - Fondation MSH Distribution +33(0)153485630 +33(0)53482095 cid@msh-paris.fr 33 www.cid-difusion.fr http://www.cid-difusion.fr 20 04 25.00 01 R 5.50 23.70 1.30 EUR